Veamos entonces como será el lineamiento del nuevo sistema de aumentos:
1*.- Los comprendidos en la ley general 24241 recibirán aumento de marzo del 5.7% nada más, cifra ínfima nacida de tomar en cuenta solamente parámetros matemáticos de tres meses para atrás en lugar de seis como era la fórmula anterior.
2*.- Quienes cobran la mínima de $ 7.246 pesos recibirán el MISMO PORCENTAJE, pero recibirán un BONO solamente por marzo, de $ 750 pesos quienes trabajaron 30 años con aportes y de $ 375 pesos los que no alcanzaron esa antiguedad laboral, bono que alcanzará solamente a quienes cobran MENOS de DIEZ MIL PESOS ( $ 10.000)
La movilidad docente
El caso de los docentes es diferente porque obtendrán MOVILIDAD del 11.15 % porque seguramente conservarán el viejo sistema de movilidad de la ley 26417 derogada el 19 de diciembre 2017 por la ley 27426 llamada “Reforma Previsional” y los escándalos que tuvimos la desgracia de ver en todos los medios de comunicación del país y de otros también.
¿Y la verdadera reforma?
Como vengo diciendo de mucho tiempo atrás, ¿ CUANDO SERA EL MOMENTO que un Gobierno tome “el toro por las astas” y establezca la verdadera reforma previsional que pedimos y merecemos los argentinos ?
La última y negativa reforma fué la ley vigente N* 24241 de 1993 obra del dúo Menem-Cavallo cuyo peor capítulo fue la creación de las AFJP de tanta mala y triste memoria para quienes la sufrieron y aún vigente a hoy para quienes tuvieron la enorme desgracia de tomar como forma de pago de su jubilación el diabólico mecanismo llamado de “RENTA VITALICIA” que sufren HASTA HOY recibiendo como haber jubilatorio sumas tan ridículas que parecen mentiras (tuve ocasión de ver recibos de $ 180) y todavía esperan que algún Gobierno misericordioso los ayude y los ponga a altura de cualquier otro jubilado argentino normal.
Ejes a reformar
Cuáles son los ejes de la auténtica reforma jubilatoria?
Los rubros a ponderar son varios, pero señalo algunos de ellos, 1*) Estudiar seria y profundamente un sistema AUTOSUSTENTABLE y PERDURABLE.
Esto porque pensar que el sistema se sostendrá solamente con los aportes de los activos, HOY ES IMPOSIBLE por cuanto la relación ideal es el aporte de cuatro activos por jubilado (4 x 1) pero hoy por el enorme porcentaje de trabajo “en negro” es decir la existencia de trabajadores “en negro” sin aportes jubilatorios, llega a la relación 1.5 x 1 nada más.- 2*) Hoy existen más de OCHO MILLONES de jubilados y pensionados y de ellos solamente aportan la mitad, es decir CUATRO MILLONES.- 3*) Por lo tanto, deben buscarse nuevas fuentes de dinero párale sistema, que puede ser la ayuda de IMPUESTOS y otras forma de contribución financieras, pero usando impuestos que no contraigan el consumo (como es el IVA) sino con impuestos a la rentas financieras, a las actividad minera y otros similares.- 4*) Hay que repensar “para adelante” es decir un sistema que perdure en el tiempo para recibir nuevas generaciones de ciudadanos que se jubilarán para no dejarles una “herencia” impagable con deudas que crecen día a día.
6*.- Hay que establecer una fórmula nueva de cálculo del haber jubilatorio diferente al actual para que cuando haya que hacer “actualizaciones” se utilicen fórmulas matemáticas reales y verdaderas que no traigan engaños y futuros juicios.- 6*) Hay que establecer un organismo como A.N.S.E.S que utilice modos y formas de trabajo que permitan solucionar los problemas que plantean los jubilados en la etapa de “reclamo administrativo” y se logren soluciones efectivas y rápidas a diferencia de hoy que se rechazan sistemáticamente estos reclamo y obligan al JUICIO del jubilado con el resultado que conocemos y sufrimos.
En fin: la llegada de la jubilación debe ser un acontecimiento que traiga paz, tranquilidad y dignidad para los últimos años de vida.
