El Gobierno Nacional informó que, en los últimos 30 meses, 71.711 trabajadores dejaron de formar parte del Estado nacional, en el marco del proceso de reducción de la estructura pública impulsado por la gestión del presidente Javier Milei.
La cifra fue difundida por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, quien publicó la actualización del relevamiento mensual sobre la evolución del empleo público.
De acuerdo con el informe, las desvinculaciones comprenden despidos, retiros voluntarios, vencimientos de contratos, jubilaciones, renuncias y otras modalidades, y abarcan tanto la administración pública como empresas y organismos estatales.
El ritmo de reducción
Según los datos oficiales, el promedio equivale a una baja cada 18 minutos durante los últimos 30 meses.
Sturzenegger destacó la medida a través de sus redes sociales y afirmó que forma parte de la política de reducción del gasto público.
"Seguimos reduciendo el costo del Estado. Es un trabajo de todos los ministros", expresó el funcionario en una publicación en la red social X, donde también ratificó el objetivo del Gobierno de mantener el equilibrio fiscal.
Se aceleró el recorte en los últimos meses
El informe muestra que el proceso volvió a tomar impulso desde marzo. En los últimos tres meses se registró una reducción de 6.740 agentes, un promedio de una baja cada 20 minutos.
En el semestre anterior, en cambio, la disminución había sido de 6.285 trabajadores, con un ritmo más moderado.
El período de mayor ajuste se dio entre abril de 2024 y septiembre de 2025, cuando dejaron el Estado 49.995 empleados, a un promedio de una desvinculación cada 16 minutos.
El mes con mayor cantidad de bajas fue abril de 2024, cuando se registraron 7.068 salidas, lo que representó una reducción de un trabajador cada seis minutos.
Sin detalle por organismos
Hasta el momento, el Ministerio de Desregulación no publicó el desglose correspondiente a cada área del sector público. Sin embargo, informes anteriores indicaban que las bajas se distribuían aproximadamente en un 58% en la administración centralizada y descentralizada, un 28% en empresas públicas y un 14% en las fuerzas de seguridad y defensa.
