“El tratamiento de la Reforma Laboral será conflictivo”
“La iniciativa que presentó el gobierno este año fue reformulada respecto a la presentada en 2017 y aunque los trabajadores desconocemos los alcances de la misma, estimamos que el tratamiento de la ley será muy debatido y también conflictivo porque hay una serie de derechos laborales que serán afectados”, expresó Ustarez.
Asimismo, la sindicalista explicó que generalmente los proyectos de reforma laboral tienden a la flexibilización del empleo “más allá de que en el proyecto pongan palabras lindas como estabilidad, trabajo en blanco, formalidad etc., la realidad es que las medidas que se disponen suelen afectar a los trabajadores porque los desprotege ante despidos y otras medidas tomadas por las empresas”, explicó la secretaria general de APOC.
Sin embargo, la entrevistada indicó que en el sector público, existen otras normativas y garantías constitucionales que hacen que el gobierno no pueda avanzar fácilmente con la Reforma Laboral.
“El artículo 14 bis de la Constitución Nacional garantiza la estabilidad laboral del empleado público pero en algunos casos se inventan figuras como las pasantías o prácticas laborales no remuneradas que tienden al trabajo precario también en el sector público y que permiten los despidos encubiertos con nombres de “finalización del contrato”, indicó.
En cuanto a las medidas que analizan los gremios ante lo que ellos consideran una amenaza a sus derechos, Ustarez comentó que tanto a nivel local como a nivel nacional se encuentran en estado de alerta.
“Tenemos el antecedente de la Reforma Previsional que terminó siendo perjudicial para los jubilados y la Reforma Laboral apunta a lo mismo. La variable de ajuste para el gobierno es el costo laboral y por ello buscan reducir los derechos de los trabajadores”, expresó la gremialista.
Con respecto al sector más perjudicado por las posibles medidas que implicaría la nueva normativa, Ustarez sostuvo que los trabajadores más jóvenes y que recién ingresan al mundo laboral son los más vulnerables a sufrir la flexibilización de las condiciones de trabajo.
Por otro lado, la secretaria general de APOC manifestó que el gobierno nacional aspira a una imposición y a un tratamiento exprés para aprobar la Reforma Laboral y los sindicatos buscarán frenar su aprobación.
“Vemos amenazada de manera sistemática la condición del trabajador y sus derechos. Creo que es lamentable que en más de dos años de gestión el presidente de la nación no haya anunciado ninguna medida a favor de los trabajadores”, finalizó.