La legislatura de Jujuy aprobó en la sesión de este miércoles, una Ley que mejora la residencia de los profesionales de la salud, luego de los diferentes reclamos que realizaban en la provincia.
“Agradecemos al cuerpo legislativo por atender y dar curso a esta iniciativa tan importante para la salud pública jujeña que fortalece el Sistema Provincial de Residencias en Ciencias de la Salud, principal herramienta de la que dispone el profesional para capacitarse, especializarse y principal puerta de entrada para el recurso humano capacitado en la red de hospitales y de servicios de toda la provincia”, sostuvo el Ministro de Salud Antonio Buljubasich
En el mismo sentido, resaltó que este instrumento es un primer paso para la incorporación de capital humano, ubicando a Jujuy como un distrito competitivo respecto de otras provincias y previendo un mayor nivel académico, el refuerzo de la estructura de residencias con capacitadores, instructores, coordinadores, directores y a la vez la mejora de las condiciones de los residentes en lo que refiere a remuneración, régimen horario en el ámbito laboral y las condiciones de vida.
"Lo que propusimos en la Ley es volver al antiguo régimen de residencia que estaba compuesto por el régimen de remuneración del empleado público que es lo que es una categoría AJ1, lo cuál es una categoría de ingreso de un profesional a la que se suma el aporte de nación como beca", detalló el ministro sobre el nuevo cambio de régimen que regirá en al ámbito de la salud y se incrementará el haber mensual establecido en todo el país.
Entre los principales puntos que se incorporarán a las residencias en ciencias de la salud se establecen guardias de 12 horas con pausas definidas, régimen de licencias contemplando embarazo, nacimiento y enfermedad propia y de terceros cercanos, disponibilidad de obra social, ART y aportes jubilatorios.
En tanto, pone en funcionamiento dos órganos colegiados para la toma de decisiones: Consejo Técnico y Consejo Asesor ambos con participación plural mientras incluye mecanismos de promoción, derechos y obligaciones del establecimiento docente y profesionales docentes y reconocimiento y remuneración para los formadores de instituciones públicas y privadas.
A la fecha, Jujuy cuenta con un equipo de 125 residentes en diferentes especialidades distribuidos en la red de salud, quienes a partir de la implementación de la nueva norma, percibirán cada uno de los beneficios enumerados.
