El Seom, sindicato que nuclea a los trabajadores municipales, se reunió con las autoridades del Gobierno de Jujuy para comenzar a tratar la discusión paritaria 2022. El gremio pidió que se revisen los puntos perdidos el año pasado y que se abone una suma fija a los empleados en mayor situación de precariedad.
"El Seom está pidiendo alguna suma fija para elevar los valores que están percibiendo jornalizados y medio jornalizados", explicó al respecto el ministro de Hacienda, Carlos Sadir, luego del encuentro.
"Hablamos de las cuestiones del trabajo. Son más de 60 entre municipios y comisiones y hay muchas problemáticas", apuntó el funcionario al indicar que en el caso del intercambio con el sindicato de los obreros municipales se planteó no sólo el debate por el aumento salarial sino también por las situaciones no resultas como los pases a planta permanente y las recategorizaciones.
En cuanto a la propuesta de suba de sueldos, Sadir informó que, tal y como sucede en el caso de los docentes, el Gobierno busca otorgar un aumento del 20% para el primer semestre del año, y luego de junio volver a conversar por los próximos 6 meses.
El ministro de Hacienda recordó que la intención es abonar un primer aumento del 10% en marzo y luego dos tramos de 3,6% y 5,02%.
LA POSTURA DEL GREMIO
"Consideramos insuficiente el porcentaje. Solicitamos que se discuta algo de lo que se perdió el año pasado", expresó por su parte Sebastián López, secretario general del Seom, en diálogo con Canal 7 de Jujuy.
"Se va a revisar la situación de los compañeros jornalizados que son los más perjudicados y un porcentaje no le sirve", recalcó el referente gremial.
"Estamos solicitando que se revise lo que perdimos el año pasado, alrededor de 15 puntos, y que la paritaria esté atada a la inflación", sentenció López en cuanto al pedido que realizaron a las autoridades.
