ESTATALES
por Este miércoles 5 de junio comienza el cronograma de pagos a los trabajadores de la administración pública provincial en Jujuy correspondiente a los haberes del mes de mayo. De acuerdo a lo determinado por el Gobierno, los salarios se acreditarán con aumento.
La suba de los sueldos es del 10%, tomando como base la remuneración del mes de abril -cobrada en mayo- que ya había registrado un reajuste del 10%. De ese modo y de acuerdo a lo informado por las autoridades de la Secretaría de Trabajo, el haber mínimo quedará en los $320 mil.
“Las reuniones paritarias concluyeron con una propuesta del Gobierno para elevar el salario mínimo de los empleados públicos a $320.000, desde los $260.000 anteriores”, habían expresado desde la dependencia a mediados de mayo, cuando dieron cierre a la etapa de revisión salarial.
EL CRONOGRAMA DE PAGOS DE JUNIO EN JUJUY
La acreditación de haberes que inicia este miércoles se extenderá hasta el día sábado, con la siguiente modalidad:
- Miércoles 5: Policía de la provincia, organismos autárquicos y municipios
- Jueves 6: Servicio Penitenciario, Ministerio de Salud, Ministerio de Desarrollo Humano y administración central
- Viernes 7: Educación en sus niveles inicial primario, secundario y terciario
- Sábado 8: organismos descentralizados, Poder Judicial, Poder Legislativo, Auditoría General y funcionarios
En tanto, la primera cuota del sueldo anual complementario se acreditará a los empleados estatales a partir de la próxima semana y del siguiente modo:
- Jueves 13 de junio: municipios, Policía de la provincia, organismos autárquicos
- Viernes 14 de junio: administración central, Ministerio de Salud, Ministerio de Desarrollo Humano, Servicio Penitenciario, Educación en sus niveles inicial, primario, secundario y terciario
- Sábado 15: organismos descentralizados, Poder Judicial, Poder Legislativo, Auditoría General y funcionarios
QUÉ ES EL AGUINALDO
El aguinaldo, como se conoce al Sueldo Anual Complementario (SAC), es un derecho laboral por el que los trabajadores en Argentina cobran un salario extra que se paga en dos partes. La primera se percibe en junio y la segunda en diciembre.
Según la Ley de Contrato de Trabajo el SAC es la doceava parte del total de las remuneraciones percibidas por el trabajador en el año calendario. Cada “medio aguinaldo” corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el empleado, jubilado o pensionado dentro de cada uno de los semestres.
El pago del primer medio aguinaldo del año se realiza como tope, en la última jornada laboral de junio, que este año es el viernes 28 de junio. Sin embargo, ese plazo se puede extender hasta cuatro días hábiles, es decir, hasta el jueves 4 de julio.
Para el caso del segundo medio aguinaldo, las condiciones son distintas: el plazo máximo para que el empleador lo pague es el 18 de diciembre, que este año cae miércoles. También hay una prórroga de cuatro días hábiles, por lo que este año la fecha límite es el martes 24 de ese mes.
