NEGOCIACIÓN
por El Gobierno de la Provincia anunció que convocará para este martes 13 de junio, a una reunión de paritaria general con los gremios que nuclean a trabajadores estatales.
En el comunicado emitido por la provincia, indica: “el llamado se formalizará en las próximas horas, con miras a establecer pautas salariales que permitan encaminar un nuevo aumento del haber del trabajador de la Administración Pública, en atención a las complejidades sociales y económicas resultantes del proceso inflacionario nacional”.
Continúa este lunes el paro docente en Jujuy
Los gremios docentes de la provincia de Jujuy informaron que continuarán este lunes con el paro en reclamo de una mejora salarial con movilización por las calles de la ciudad.
Las medidas de fuerza llevan ya una semana y continúan las asambleas en los gremios de la docencia para analizar la propuesta del Gobierno que ofreció elevar el salario inicial a $179.000.
A la protesta de los gremios docentes se pliegan otros sindicatos Adiunju, UDA, SEPJU, APUAP, APOC, Bancaria, CTA A, CTA T y Seom.
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Está previsto que, como ocurrió la semana pasada, los gremios marchen desde las 9.30 de la mañana por las calles de la ciudad hasta confluir en las puertas de Casa de Gobierno.
EL GOBIERNO MEJORÓ LA PROPUESTA
Al término de una reunión de mesa técnica entre representantes del Ministerio de Hacienda y Finanzas y de ADEP, CEDEMS, AMET, OSDEA, SADOP y UDA, el Gobierno de la Provincia formuló una propuesta salarial superadora que incluye un salario inicial de $179.000, la reestructuración de la base de cálculo del Premio por Asistencia, el aumento del Adicional No Remunerativo Bonificable, otorgar un suplemento No Remunerativo No Bonificable de $4.000 a docentes de hasta 5 años de antigüedad y no descontar los días no trabajados en la medida que el lunes, 12 de junio, se reanude la actividad áulica.
Los puntos de la nueva propuesta, son los que se detallan a continuación:
Incorporar al básico propuesto anteriormente $4.500.
Sumar el concepto Adicional No Remunerativo Bonificable (Decreto 2847) la suma de $17.000. El importe del Suplemento No Remunerativo No Bonificable por persona es absorbido en este incremento ($9.000 por persona).
En relación al Premio por Asistencia, previamente se duplicará la base de cálculo, manteniendo el porcentaje vigente, con el compromiso de estudiar su reestructuración y flexibilización en su reglamentación para los meses venideros. Por ende, hasta tanto ello ocurra, se liquidará el referido Adicional a todos los docentes por los meses de julio, agosto y septiembre.
Reconocer a los docentes noveles, de hasta 5 años de antigüedad, un Suplemento No Remunerativo No Bonificable de $4.000 por persona.
No descontar los días de paro, en caso de suspender las medidas de fuerza y retomar las actividades áulicas el próximo lunes, 12 de junio.
Con esta propuesta, se indican a continuación algunos ejemplos de sueldo neto ley (antes de embargos y descuentos comerciales) y que incluye FONID y Conectividad, sin considerar la hora de Jornada Extendida:
-Maestro de grado jornada simple de 0 a 5 años, $179.000.
-Maestro de grado jornada simple 6 años, $182.477,72.
-Maestro de grado jornada simple 10 años, $190.871,68.
-Maestro de grado jornada simple 15 años, $207.659,60.
-Maestro de grado jornada simple 23 años, $245.432,41.
-Maestro de grado jornada simple 30 años, $270.614,29.
“Ante los diversos problemas planteados por los representantes gremiales, el Ejecutivo se compromete a acompañar esta propuesta, eficientizar los trámites administrativos, como altas en las liquidaciones, reconocimiento médico, trámites en Recursos Humanos, Junta de Calificación y Licencias, entre otros”, señalaron desde el Gobierno de Jujuy
