"El rechazo fue contundente": CEDEMS convoca a un paro activo de 72 horas
El rechazo a las paritarias ofrecidas fue rotundo por parte del CEDEMS. En respuesta a esta situación, se llevará a cabo una movilización el próximo martes por la mañana en el centro de la provincia, la cual se replicará en distintas localidades del interior. Además, el miércoles está programada una nueva reunión donde se evaluarán las medidas de fuerza a seguir y la continuidad del paro.
La oferta ofrecida fue un aumento salarial del 4% en paritarias con los gremios estatales. La misma consiste en un aumento del 2% con el salario de octubre, otro 2% con el salario de noviembre y un bono de fin de año a pagar en tres cuotas.
El incremento del 2% significaría entre 12 mil y 25 mil pesos dependiendo del salario de cada agente de la administración pública.
En paritarias, se ofreció a los gremios estatales un aumento salarial del 4% en dos tramos.
Desde ATSA, gremio de la sanidad, desde donde expresaron su rechazo a la propuesta salarial y adelantaron que realizarán medidas de fuerza en los próximos días.
“Nosotros llevamos el pedido de un mínimo salarial de 750 mil pesos pero no obtuvimos respuesta positiva. Solicitamos también que se nos eleve el mínimo salarial al mismo que perciben los docentes y también la respuesta fue negativa. Nosotros cobramos 100 mil pesos menos que educación y salud también es una actividad denominada como esencial, por eso consideramos que nos corresponde un piso salarial mucho mayor”, señaló Viviana López, secretaria general de ATSA.
En ese sentido, la dirigente sindical remarcó que la canasta básica total hoy se acerca al millón de pesos por lo que los salarios de los estatales se encuentran por debajo de esa cifra.
Respecto al bono de fin de año, López aseguró que ATSA solicita que no sea menor a 200 mil pesos y que se pague en una sola cuota aunque por el momento desde el Gobierno no les informaron el monto de esa suma fija pero los funcionarios indicaron que se pagaría en tres cuotas.
Por otro lado, la secretaria general del gremio de la sanidad calculó que el aumento del 2% para octubre significaría entre 12 mil y 25 mil pesos dependiendo del salario que perciba cada agente de la administración pública.
En esta línea, 𝗖𝗲.𝗗.𝗘.𝗠.𝗦 detalló un informe del porque el aumento del 4% en dos parte está muy alejado de lo que necesitan para equiparar la situación con la inflación acumulada ya que los aumentos otorgados durante el año no han considerado la pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación.