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Jujuy: el gremio de municipales reitera que hay trabajadores por debajo de la línea de la indigencia y exige paritarias

Desde el gremio explicaron que el ofrecimiento del 30% que realizó el Gobierno provincial es insuficiente y llega a destiempo.

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Somos Jujuy por Somos Jujuy | 20-02-2024 12:14

Sebastián López, secretario Gral. del SEOM, dialogó con Canal 7 de Jujuy y explicó que el ofrecimiento del Gobierno de Jujuy del 30% con respecto a las paritarias, es insuficiente y este martes mantendrán una reunión con la intergremial que “quiere salir a pelear mejoras salariales”. 

Sebastián López - SEOM
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“Realmente nos parece una falta de respeto lo que hizo el Gobierno, nosotros vamos a insistir. El salario mínimo de un trabajador tiene que ser el equivalente a lo que hoy es la canasta básica familiar, que está rondando los $600.000 mil. Eso es lo que hoy un trabajador necesita para poder comer, para poder mandar a los chicos a la escuela”, indicó López.

Luego agregó: “Tenemos a un gran porcentaje de municipales por debajo de la línea de pobreza y ya hay trabajadores por debajo de la línea de indigencia. Entonces que nos ofrezcan un 30% de un sueldo que tiene un piso de $156.000 es realmente una burla por parte del Gobierno, más sabiendo de que plata en la provincia hay”. 

Cuál es el pedido de los gremios 

Al respecto, el secretario Gral. del SEOM precisó: “Nosotros queremos por lo menos que se cubra la inflación del 25% que fue el mes de enero, el 20% está proyectado para febrero y un 30% que va a ser de ahora en adelante y el ofrecimiento no cubre lo que ya pasó, ni siquiera cubre lo que es enero-febrero. Esto va a ser cancelado en tres cuotas, lo cual llega tarde y además es insuficiente”.

Más adelante López aseguró: “Lamentablemente Sadir cae en el mismo error que cayó Gerardo Morales al matar la paritaria, al volver a la imposición. Nosotros pensamos que en esta etapa de este Gobierno iba a cambiar eso, pero estamos viendo que no va a cambiar, que van a seguir imponiendo y van a seguir con la misma política que ya fracasó”. 

Este martes se reúne la intergremial 

En este sentido, López indicó que esta tarde mantendrán una reunión con los integrantes de la intergremial “para diagramar y ver qué es lo que vamos a hacer de ahora en adelante”.

Y finalmente explicó: “Lamentamos que hay gremios a nivel nacional, por ejemplo, UPCN que aceptó la paritaria, pero también hay otros gremios que no la aceptan y que quieren salir a pelear. Acá en Jujuy la intergremial quiere salir a pelear y espero que la gente tome conciencia de que no se le puede dar más tiempo al Gobierno”. 

Paritaria docente en Jujuy: el Gobierno ofreció un 30% en 3 tramos

Este lunes se llevó a cabo la primera reunión paritaria con los gremios docentes para determinar el salario 2024. Canal 7 de Jujuy dialogó con el ministro de Gobierno, Normando Álvarez García.

“Estamos en un marco de incertidumbre total, a nivel nacional, a nivel provincial. Desde Nación se dispusieron una serie de medidas que afectan directamente al sector docente, como la quita de los adicionales, de financiamiento de otros. Además, no se fijó determinados parámetros importantes para cualquier negociación, como es el valor del Salario Mínimo vital y Móvil, el valor del Salario Mínimo Docente Nacional, que eso usamos de referente para la negociación”, explicó el ministro sobre la situación de la economía.

Indicó que la propuesta realizada a los gremios fue: “otorgar un 30% de incremento a partir del presente mes y que se pagarán el 15% en febrero, el 10% en marzo y un 5% en abril, con el compromiso de que si el panorama se aclara a nivel nacional (sobre el financiamiento y los recursos y la coparticipación) volvernos a juntar para avanzar en algún otro tipo de mejora". 

El ministro, destacó que no habrá ningún adicional de suma fija, pero lo que si se abonará es “la ayuda escolar de $15.000 todo el sector público provincial” para ayudar en el inicio de clases. Estiman que será un monto que los van a acercar a todos los sectores.

Actualmente, el piso salarial está en $250.000, pero “siempre tomamos como referencia lo que establece la Nación en sus acuerdos paritarios con los órganos, con los gremios, con representatividad nacional”.

Por último, Álvarez García explicó que el aumento del 30% sería “sobre todos los conceptos que componen la masa salarial del trabajador, salvo conceptos fijos que no tienen mayor incidencia".

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