Presentaron el Plan Estratégico contra la Violencia de Género y Diversidad en Jujuy para el período 2026-2028
La presidenta del Consejo Provincial de Mujeres, la Igualdad de Género y el respeto a las Diversidades, Lourdes Navarro, encabezó la presentación oficial del programa estratégico. El proyecto establece las políticas públicas de prevención para los próximos dos años en el territorio local.
La iniciativa gubernamental se enfoca de forma directa en el abordaje de la violencia de género y diversidad. Las mesas de trabajo buscan coordinar acciones conjuntas entre los organismos públicos, los sindicatos y las intendencias.
El documento final promueve el fortalecimiento de la red de asistencia técnica para las personas en situación de vulnerabilidad. También impulsa la promoción de la igualdad real y el acceso a derechos en las cuatro regiones provinciales.
Construcción y diagnóstico territorial
El diseño normativo demandó un proceso de debate participativo en las regiones de la Puna, la Quebrada, el Ramal y los Valles. Allí los actores civiles aportaron estadísticas y experiencias acordes a las realidades de cada comunidad.
“Interactuando con las comunidades y garantizando un resultado colectivo, representativo y con mirada local”, explicaron desde el organismo oficial.
El texto técnico final incorporó de forma activa las propuestas de las áreas específicas de más de 30 municipios y comisiones municipales. La planificación conjunta busca consolidar comunidades inclusivas y libres de discriminación.
Marco normativo y apoyo internacional
El plan de erradicación se confeccionó bajo el asesoramiento de ONU Mujeres. El convenio internacional se encuadra en los compromisos legales asumidos por el Gobierno de la Provincia de Jujuy.
Las directrices se alinean operativamente con los preceptos de la Ley Nacional N° 26.485 de Protección Integral. A su vez, responde a los tratados de derechos humanos vigentes en el plano internacional.
La puesta en marcha de los protocolos busca consolidar la equidad como una política de Estado prioritaria. Los equipos interdisciplinarios garantizarán el pleno ejercicio de los derechos de los ciudadanos.
Autoridades del Consejo presentes
El encuentro institucional sumó la presencia del Director Provincial de Políticas Culturales y Comunicación, Franco Dorado. También asistió la coordinadora de los centros de atención, Gabriela Salinas.
La nómina de funcionarios técnicos se completó con la participación de la Directora de Equidad, Diversidad y Promoción de Derechos, Victoria Luna. Se sumó el director de Abordaje Integral contra la Violencia, Leonardo Fernández.
Finalmente, estuvieron presentes la Directora de Igualdad, Patricia Toconás; la coordinadora de casos de alto riesgo, Paola Villagra; y la coordinadora de promoción, Victoria Zerpa.