PARITARIAS
por Luego de que este viernes se haya llevado a cabo una reunión prevista entre gremios docentes y el Gobierno de la provincia en el Ministerio de Hacienda, ambos volverán a sentarse para presentar sus respectivas propuestas que incluyen aumentos salariales para lo que queda del año y un bono.
Al respecto Salvador Meyer, contador general de la provincia de Jujuy, remarcó que estiman llegar a triplicar el valor del mínimo salarial nacional de diciembre del año pasado. “Se trató de una reunión interesante y constructiva donde se mostró la vocación de diálogo y de terminar el año positivamente”, aseguró.
“Se puso sobre la mesa el contexto de la provincia. En ese sentido cabe recalcar que la provincia en materia salarial para el sector docente siempre tuvo objetivos fundamentales. Uno, es estar siempre por encima de la pauta nacional, y en segundo lugar, estar siempre por encima de la inflación. En el mes de julio, se llevó a un acuerdo sumamente importante para el sector docente donde en algunos casos, representó un incremento de 140% y en otros de 200%”.
Meyer aseguró que se recuperó el poder real de los salarios, “pero la inflación siguió azotando a nuestra economía. Si bien es cierto, aún con la inflación del mes de octubre la pauta salarial está arreglada por paritaria del mes de junio, aún estaría por encima de la inflación hasta octubre, pero en ningún momento se dejó de recomponer el salario docente. En agosto hubo recomposición, se les otorgó a los sectores medios y más bajos un adicional de diez mil pesos con lo cual nuestro mínimo salarial para el sector docente que para junio estaba en 200 mil pesos doscientos mil pesos, la Nación lo tenía en 145 mil pesos y recién en septiembre nos igualó, pero nosotros ya llegamos a 225 mil de nuevo, recompusimos de nuevo, se dieron adicionales e incentivos; siempre estuvimos por encima de la inflación”.
En ese sentido Meyer sostuvo: “Pretendemos llegar a diciembre triplicando el valor del mínimo salarial nacional de diciembre del año anterior, se establecerán incrementos de tipo porcentual por tramos, tratando de respetar la pirámide salarial, y a la vez corregir algunos sectores más rezagados de forma tal de que se haga más justicia con lo que más perjudicados están”.
“Tenemos que redefinir los números porque no debemos de dejar de analizar de que la provincia vive con lo propio ya que los recursos que dispone la coparticipación nacional viene en caída entonces se recibe menos recursos, por lo que queremos ser serios a la hora de proponer definitivamente”, manifestó el funcionario.
En 10 días gremios docentes se volverán a reunir con el Gobierno para definir paritarias
Durante este viernes se realizó la reunión prevista entre gremios docentes y el Gobierno de la provincia en el Ministerio de Hacienda. En dicha reunión los gremios presentaron sus respectivas propuestas que incluyen aumentos salariales y un bono de fin de año.
Tras cumplirse la reunión, Silvia Vélez titular de Asociación de Educadores Provinciales (ADEP), dialogó con Canal 7 y explicó: “Pasamos a un cuarto intermedio, el día 13 ya está fijada la continuidad de esta mesa”.
Luego agregó: “Cada sindicato expuso las problemáticas que tiene a consideración según los mandatos, todas las problemáticas para abordar porque entendemos que en la mesa paritaria no solamente se aborda lo salarial, sino también lo laboral. Así que hemos acercado esos escritos al Ministerio de Trabajo, al Ministerio de Educación y al Ministerio de Hacienda”.
En torno al pedido del gremio, Vélez indicó: “Hemos priorizado un incremento salarial al básico y al CRIS que es el código 1570, porque entendemos que ese es el código que piramida en la antigüedad, zona y jerarquía. También hemos pedido que, si se da el bono, que sea el doble de lo que se recibió el año pasado y que se pague en una sola cuota”.
Durante la reunión y la presentación de pedidos, el Gobierno evaluará las propuestas, los planteos de todos los sindicatos y el próximo 13 de noviembre realizará la oferta.
Finalmente la titular de ADEP explicó que si bien pasaron a un cuarto intermedio, esperan que no sea la última mesa paritaria del año “porque también hemos dejado en claro que es necesario que nos sentemos a seguir trabajando lo que es paritaria en el mes de diciembre”.
