Reforma Laboral en Jujuy: expertos y referentes debatieron el impacto de la nueva ley en la provincia
Este lunes 9 de marzo, el Hotel Howard Johnson de la capital jujeña fue sede de la charla-debate "El Impacto de la Reforma Laboral en Jujuy". El evento, convocado por el ex diputado Juan Jenefes y la Fundación Jujuy 4.0, reunió a diversas voces para evaluar el futuro del empleo y la inversión.
Visiones sobre la modernización y el empleo
Federico Canedi, legislador de La Libertad Avanza, defendió la norma como un paso hacia la modernización tras 50 años sin reformas. Destacó la necesidad de atraer inversiones frente a un escenario provincial con un 40% de desempleo.
Por su parte, el doctor Arturo Pfister señaló que la ley busca resolver el empleo precario y el trabajo informal. Resaltó que sectores como la minería ya generan trabajo en blanco, pero requieren un marco de confianza para los empleadores.
Litigiosidad y seguridad jurídica
Canedi advirtió que Jujuy ocupa el quinto lugar en litigiosidad a nivel nacional. Según detalló, existen 179 juicios cada 10.000 trabajadores, lo que funciona como un desincentivo para la realización de nuevas inversiones.
El abogado Pablo Mármol coincidió en la importancia de brindar seguridad jurídica para atraer inversores nacionales y extranjeros. Advirtió que la inestabilidad de las leyes y la falta de previsibilidad perjudican el crecimiento económico.
Ambos especialistas alertaron sobre el riesgo de judicialización que enfrenta la reforma. Mármol subrayó que los procesos judiciales no contribuyen a la estabilidad necesaria para que el mercado monitoree la relevancia de la ley.
Críticas de gremios y sectores de izquierda
Desde una postura crítica, Luis Cabana, secretario general de UPCN, calificó la reforma como "difícil de digerir". Denunció que la ley vulnera derechos básicos y que la clase trabajadora no fue convocada institucionalmente al diálogo.
Alejandro Vilca, referente del Frente de Izquierda, tildó la norma de "regresiva". Criticó puntos específicos como la posibilidad de jornadas de 12 horas y el pago de indemnizaciones en cuotas, lo que consideró una flexibilización laboral.
Cabana confirmó que la CGT ya realizó presentaciones judiciales contra la norma. Sostuvo que la ley genera mayor precariedad y que puntos como el fraccionamiento de vacaciones perjudican directamente al trabajador.
Tecnología y perspectivas futuras
El debate también abordó la incorporación de la Inteligencia Artificial en el mundo laboral. Canedi mencionó la importancia de leyes que incentiven el uso de estas tecnologías para aumentar la producción en el Estado y el sector privado.
Pfister concluyó que la reforma es un primer paso para adecuarse a los tiempos actuales y fomentar el trabajo registrado. La resolución final sobre su constitucionalidad y aplicación efectiva quedará ahora en manos de la Corte Suprema de Justicia.