AUMENTO
por El boleto de transporte urbano aumentó en la capital jujeña a $266,56 desde este jueves 1 de febrero, marcando la suba mensual que estipuló el Concejo Deliberante de San Salvador de Jujuy.
Las nuevas tarifas:
- San Salvador de Jujuy: $ 266,56
- San Salvador de Jujuy a Reyes: $ 266,56
- San Salvador de Jujuy a Guerrero: $ 306,56
- San Salvador de Jujuy a San Pablo de Reyes: $ 306,56
- San Salvador de Jujuy a Termas de Reyes: $ 346,59
- San Salvador de Jujuy a Yala: $ 346,59
- San Salvador de Jujuy a Los Nogales: $ 386,51
- San Salvador de Jujuy a Lozano: $ 386,51
- San Salvador de Jujuy a León: $ 426,38
Choferes de colectivos piden un sueldo que supere los $972.000
Sergio Lobo, Secretario Gral. de UTA Jujuy, dialogó con Canal 7 y explicó que en la jornada del lunes se celebró una audiencia en la Secretaría de Trabajo de Nación donde UTA Central reclamo la actualización paritaria que saldría a partir del mes de enero, pero con un retroactivo al mes de diciembre para poder cerrar el desfasaje de la inflación.
En este sentido, desde la UTA, solicitan que el sueldo de los choferes sea de $777.700 en el mes de enero y de $972.125 en febrero.
“La Cámara Empresarial, que es la FATAP, dijo que no podía hacer ningún ofrecimiento, ni aceptar un nuevo incremento salarial, ya que no tienen certeza cierta de qué vaya a pasar con los subsidios nacionales”, indicó Lobo.
Cabe destacar que las empresas comenzaron a recibir subsidios nacionales para la compensación tarifaria entre el 2001 - 2003, es decir, “para que los pasajeros no paguen una tarifa plana que hoy en día rondaría los $800 aproximadamente”, precisó Lobo.
Luego agregó: “En esta época, lo que está faltando es la pata del Gobierno Nacional que, hasta el día de la fecha, tanto las empresas como FATAP y las jurisdicciones, no tienen certeza de que puedan enviar los fondos que venían enviando hasta el diciembre del 2023”.
Además, Lobo explicó que los subsidios nacionales que recibe la provincia de Jujuy para el transporte público de pasajeros, “equivale aproximadamente al 50% del salario de los trabajadores y es lo que está faltando hoy en día”.
