Jujuy

Tras el pedido de los gremios, el Gobierno analiza pagar el 4% de incremento salarial en una sola cuota

El ministro de Hacienda, Federico Cardozo, confirmó que la propuesta oficial contempla un incremento del 4% en dos tramos, aunque aseguró que el Ejecutivo evaluará la contrapropuesta presentada por los gremios

Casa de Gobierno -ministro de Hacienda, Federico Cardozo
Casa de Gobierno -ministro de Hacienda, Federico Cardozo redes

Somos Jujuy por Somos Jujuy | 08-07-2026 10:00

El Gobierno de Jujuy inició esta semana una nueva ronda de negociaciones paritarias con los gremios estatales y docentes, con una propuesta salarial del 4% de aumento, distribuido en un 2% para julio y otro 2% para agosto. Sin embargo, el Ejecutivo no descartó modificaciones luego de que algunos sindicatos solicitaran que el incremento se liquide en una sola cuota.

En declaraciones al programa Despertar 630, el ministro de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo, explicó que las conversaciones continúan y que la propuesta oficial permanece abierta al análisis.

"Se hace una propuesta y una contrapropuesta, y eso se analiza", sostuvo el funcionario al confirmar que algunos gremios plantearon adelantar el incremento completo al mes de julio.

Cardozo señaló que esa posibilidad dependerá de la evolución de los ingresos provinciales. "Tenemos que ver cómo se va desarrollando el ingreso de la coparticipación este mes. Yo creo que la semana que viene vamos a estar definiendo cuál va a ser la pauta a aplicar en julio", indicó.

El Gobierno de Jujuy sostiene el diálogo paritario con una nueva propuesta salarial

La propuesta salarial

El ofrecimiento oficial contempla un incremento del 4%, dividido en dos cuotas del 2% en julio y 2% en agosto.

Además, el ministro informó que con los haberes de julio se abonará la diferencia correspondiente a la ayuda escolar, que pasará de los 55.000 pesos liquidados a comienzos del ciclo lectivo a los 85.000 pesos fijados posteriormente por Nación.

Según precisó, la medida alcanzará a unos 31.000 beneficiarios.

Asimismo, explicó que continúan las mejoras en algunos conceptos salariales, como el blanqueo gradual de adicionales y la actualización del ítem de carrera administrativa para los trabajadores del escalafón general con mayor antigüedad.

Pase a planta permanente

Durante la entrevista, Cardozo confirmó que el proceso de pase a planta permanente dispuesto el año pasado continúa avanzando.

El funcionario explicó que los expedientes atraviesan distintas instancias administrativas, aunque aseguró que ya fueron incorporados más de 2.000 trabajadores.

"Gran parte ya pasaron y otros decretos están para la firma", afirmó.

Sin recategorizaciones para municipios

Consultado sobre la situación de los municipios, el ministro aclaró que la Provincia acompaña únicamente los pases a planta permanente de trabajadores que cumplen los requisitos establecidos, ya que ello no implica un mayor costo salarial.

Sin embargo, fue categórico respecto de las recategorizaciones.

"No estamos autorizando recategorizaciones porque evidentemente eso representa un costo mayor que la Provincia no puede afrontar", sostuvo.

Explicó que, si los municipios deciden avanzar con mejoras de categorías, deberán hacerlo con recursos propios, ya que el Gobierno provincial no está en condiciones de incrementar las transferencias destinadas a cubrir ese tipo de erogaciones.

Mientras tanto, las negociaciones salariales continuarán durante los próximos días, con el objetivo de alcanzar un acuerdo antes de la liquidación de los haberes de julio. Según adelantó Cardozo, el Ejecutivo evaluará los planteos sindicales y definirá la propuesta final en función de la evolución de la recaudación provincial.