BOLETÍN OFICIAL
por El Gobierno estableció este lunes un aumento del 27% para el personal doméstico que se pagará en tres tramos y tendrá como base los montos de marzo de este año, mes en el que impactó el cuarto y último aumento acordado entre la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares con el Ministerio de Trabajo.
De acuerdo a la Resolución publicada en el boletín oficial el incremento se percibirá durante los próximos tres meses: habrá un incremento de un 14% en abril, un 7% no acumulativo en mayo y una suba del 6% no acumulativa en junio.
El documento cuenta con la firma de Roberto Picozzi presidente de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, organismo que integran el Estado, representantes de los empleadores y de los sindicatos del sector.
El acuerdo se había establecido en marzo de este año y también se acordó una revisión a mitad de año para ir monitoreando el avance de la inflación, que en este caso se pautó para el 25 de julio.
Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga desde abril de 2023
Con el alza del 14% establecida para abril, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $841,32 y $104.992,86;
- Supervisores sin retiro: $921,12 y $116.950,32
- Personal para tareas específicas con retiro: $796,29 y $97.544,1.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $873,24 y $108.583,29;
- Caseros: : $751,83 y $95.170,05;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $751,83 y $95.170,05;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $841,32 y $106.057,05.
- Personal para tareas generales con retiro: $697,11 y $85.585,50;
- Personal para tareas generales sin retiro: $751,83 y $95.170,05.
Reconocimiento de la antigüedad para el empleo doméstico
Desde hace dos años, se reconoce antigüedad al empleado doméstico. Es de 1%. El tiempo de servicio a los fines de calcular este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.
Fuente: Todo Noticias
