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Crisis en Aceros Zapla: despedirían a 60 trabajadores por el cierre de la acería

La empresa ubicada en la ciudad de Palpalá atraviesa un difícil momento.

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09-10-2019 15:37

Aceros Zapla dejó de ser una empresa pujante y generadora de puestos de trabajo y bienestar para los palpaleños. Desde hace alrededor de cuatro años atraviesa una crisis que parece terminal y los trabajadores denuncian vaciamiento e irregularidades por parte de la patronal.

El último conflicto que se desencadenó en Aceros Zapla tiene que ver con la intención de los directivos de cerrar la acería, lo que produciría el despido de 60 trabajadores.

Sobre este tema, el concejal del Frente de Izquierda y trabajador de esa empresa, Julio César Mamaní fue consultado por Canal 7 de Jujuy y señaló que el problema se agudizó la semana pasada cuando el gerente general de Aceros Zapla anunció el cierre de la planta de acería.

"Esto implica el despido de 60 trabajadores. Aceros Zapla cuenta hoy en día con menos de 200 empleados. Eso indica el desguace y los cierres de los sectores que realizó este empresario (por Sergio Taselli)", expresó Mamaní.

A su vez, el concejal enumeró los sectores que se fueron cerrando a lo largo de estos últimos años en Aceros Zapla. "En el último tiempo se cerró la planta de aire, de tren blooming, del tren mediano y la planta de forja. Así se fue jubilando gente y no se tomó a nadie más y es por eso que quedan sólo 200 personas en actividad".

EL 70% DE LOS SALARIOS SE COBRAN EN NEGRO

Por otro lado, Mamaní denunció que los trabajadores fueron cediendo y perdiendo derechos a cambio de conservar sus fuentes de trabajo.

"Hace 6 meses que el 70% del sueldo se paga en negro. Eso implica una drástica reducción de los aportes jubilatorios. Ahora la empresa pide que se prorrogue esta medida por 6 meses más", cerró.

El anuncio del cierre fue anunciado en el Ministerio de Trabajo de la Nación y ante la presencia del secretariado de la UOM. Este jueves habrá una reunión en el Ministerio de Trabajo de la Provincia en donde participará el sindicato, los delegados y la gerencia de la empresa para tratar de destrabar el conflicto.

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