Si bien históricamente el Día del Empleado de Comercio se celebraba el 26 de septiembre, ahora se conmemorará el 27 de dicho mes.
El Día del Empleado de Comercio se estableció para que los empleados del sector puedan gozar de un día de descanso, según lo dispuesto por la ley 26541, ratificada por la disposición de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo 759/2021.
Debido a que este año la celebración del día del gremio mercantil cae domingo, día no laborable, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) decidió trasladar la festividad un día después, es decir, al lunes 27 de setiembre.
Al respecto Miguel Mamaní, Secretario Gral. Del Centro de Empleado de Comercio de Jujuy, en diálogo con Somos Jujuy comentó, “nosotros desde el año 2011 a través de la Ley 26541 estable que el 26 de septiembre es el Día del Empleado de Comercio. Este año particular, nuestra Federación junto con las cámaras del sector, decidieron trasladar el día al lunes 27 por razones de actividad comercial y porque efectivamente, entienden ellos, que son más afectados el día domingo por lo que prefieren trabajar ese día y trasladar nuestro día para el lunes 27”.
Además añadió, “nosotros vamos a acatar el acuerdo que ha firmado nuestra Federación como corresponde y esperamos que ese día la actividad comercial en Jujuy (lunes 27) sea la mínima e indispensable”.
En cuanto a la postura de los empresarios, Mamaní indicó, “hemos tenido una reunión en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Jujuy y como siempre hay una reticencia a acatar, pero nosotros entendemos que este acuerdo que ha celebrado nuestra Federación con las cámaras del sector es un acuerdo en el marco de la libre negociación sin ningún tipo de presiones donde las diferentes entidades aceptaron trasladar este día por lo que corresponde que ellos también acaten esta decisión de su entidad madre”.
Con esta decisión, el próximo lunes los comercios en Jujuy permanecerán cerrados con la salvedad, como también lo dispone la Ley, de los locales atendidos por sus dueños o con aquellos empleados que acuerden con su empleador concurrir a trabajar, al acordar el cobro de una remuneración doble de los días laborales cotidianos.
Cabe mencionar que los supermercados tampoco tendrán actividad en las diferentes sucursales.
