SIN ACTIVIDAD
por Días pasados, el gobernador de Jujuy, Gerardo Morales, dispuso adherir a la conmemoración del Día del Empleado Público Provincial, motivo por el cual concedió asueto administrativo para este viernes 1 de diciembre.
Al respecto, desde el Gobierno aclararon que la medida alcanzará a todo el personal de la administración pública provincial centralizada, descentralizada y organismos autárquicos que no haya gozado del beneficio por idéntico motivo durante el año en curso.
Así lo hizo saber el ministro de Gobierno y Justicia, Normando Álvarez García, quien puso en valor “el rol que desempeñan los empleados públicos a favor del funcionamiento del Estado provincial y la prestación de servicios de calidad y eficiencia a los jujeños en general”.
El Instituto de Seguros de Jujuy, por ejemplo, informó que este viernes no abrirá sus puertas a los afiliados. En el caso de las escuelas, tendrán actividad con normalidad.
QUÉ TRABAJADORES ESTATALES COBRARÁN UN BONO DE 100 MIL PESOS EN JUJUY
Según lo detallado por el Ejecutivo, aquellos empleados del Estado que perciben salarios de hasta 400 mil pesos cobrarán un bono de 100 mil.
El pago se concretará en tres partes. La primera de $40.000 se abonará en el mes de diciembre de este año. La segunda será de $30.000 y se acreditará en enero de 2024. La cancelación, con los $30.000 restantes, tendrá lugar en febrero.
QUÉ EMPLEADOS PÚBLICOS COBRARÁN UN BONO DE 70 MIL PESOS EN JUJUY
Por otra parte, desde el Gobierno indicaron que los trabajadores con sueldos superiores a 400 mil recibirán un extra de 70 mil pesos, que también será abonado en 3 cuotas.
El pago se efectuará del siguiente modo:
- $30.000 en diciembre
- $20.000 en enero
- $20.000 en febrero
LOS GREMIOS CUESTIONAN EL BONO
La Intergremial se refirió al pago del extra, considerando que es insuficiente. “Sabemos que el bono es de alcance general pero tiene particularidades que son objetables. Primero cuestionamos que no haya sido producto de una negociación, segundo que esté distribuido cuotas porque eso le quita poder adquisitivo y tercero que se pague en dos niveles (para los salarios de hasta 400 mil se paga un bono de 100 mil y para los salarios superiores se paga un bono de 70 mil) lo hace regresivo y discriminatorio”, manifestó a Canal 7 de Jujuy Susana Ustarez, secretaria general de Apoc.
En ese sentido, la dirigente gremial subrayó que el bono de fin de año representa una cifra extraordinaria que al terminar de pagarse no se integra al salario. “Se pierde en el tiempo y lamentablemente vemos que la intención del Gobierno con la liquidación del bono es evitar las reuniones paritarias”.
Por ello, Ustarez pidió que las paritarias continúen durante el verano. “Nosotros necesitamos avanzar diciembre, enero y febrero para completar un porcentual salarial que se condiga con la inflación y por eso sostenemos que hay que seguir en paritarias todos los meses”.
Por último, la secretaria general de Apoc adelantó que “la Intergremial será respetuosa del proceso electoral del próximo domingo” por lo que en esta semana se limitarán a presentar una nota al Gobierno de Jujuy. “El jueves presentaremos un escrito en donde sintetizaremos todo lo abordado en donde remarcamos la insuficiencia de la oferta salarial, como lo es el 10% que no alcanza ni a acercarse a la pérdida del poder adquisitivo. Con los niveles de inflación no es posible interrumpir la paritaria ni dejar un mes sin aumento salarial", cerró.
