EDUCACIÓN
por Este nuevo ciclo educativo 2023 arrancó con la incorporación de una hora extra en todas las escuelas públicas del nivel primario de la provincia de Jujuy. En este contexto, los docentes indicaron que esa implementación no fue percibida en el último pago.
Silvia Vélez, Secretaria general de ADEP, dialogó con 'La Primera Hora', de AM630 y explicó que fueron 1.000 los reclamos que recibieron en el gremio. “Desde que se liquidó el sueldo los primeros días del mes, hemos hecho un relevamiento a través de una planilla y también tenemos una grilla en la que calculamos según las circulares que se determinan de Hacienda, se hace el cálculo del salario”.
Luego agregó: “Según la información recabada por las autoridades del Ministerio de Educación, la hora se ha liquidado. Hay colegas que la han percibido y ha salido registrada en el ticket de detalle del banco pero no salió registrada, en muchos casos, en el recibo de sueldo. Es decir que el dinero se pagó, pero no figura dentro del recibo de sueldo pero si en el ticket del banco, esto es porque se la registra dentro o junto con los fondos nacionales”.
Cabe recordar que la hora extra resulta de un convenio que firmó Provincia (20%) con Nación (80%) para liquidar la misma. Entonces se acordó en que junto con los aportes nacionales, allí se va a registrar la liquidación.
“En algunos recibos de sueldo, apareció la hora y en otros no y justamente por eso surgió el reclamo que hicimos desde el gremio porque necesitamos que sea incorporada al recibo de sueldo para el mejor control de los colegas”, indicó Vélez.
Además la Secretaria Gral. de ADEP detalló: “Nosotros recibimos alrededor de mil reclamos que hemos dado a conocer y que fueron certificado con documentación presentada de que no habían sido liquidados los sueldos”.
Más adelante Vélez aclaró: “Sí hubo otros ítems que no han sido liquidados o que venían con dificultades por modificaciones en los cargos que van haciendo la diferencia y que el docente no vio en comparación al mes anterior”.
Finalmente explicó: “Presentamos al Ministerio de Educación un registro con un orden de prelación de qué atender primero y habíamos ubicado en primer lugar a aquellos colegas que no habían cobrado absolutamente nada habiendo entrado a trabajar a partir del 1 de marzo y vamos teniendo información de que se está regularizando esa situación”.
Cabe destarar que un docente que recién inicia, con el pago de la hora extra, el sueldo percibe un aumento de alrededor de 20 mil pesos que si no es liquidado, es fácilmente percibido.
