Jujuy

El SEOM convoca a una "Marcha de la Resistencia Municipal" en reclamo de paritarias y aumento salarial

La movilización será este miércoles a las 18 en Plaza Belgrano. El gremio denuncia salarios bajos, precarización laboral y rechaza el decreto 5084 del Gobierno provincial.

Columna del Seom ingresa al casco céntrico por uno de los puentes (Foto: Seom Jujuy)
Columna del Seom ingresa al casco céntrico por uno de los puentes (Foto: Seom Jujuy) Foto (Seom Jujuy)

Somos Jujuy por Somos Jujuy | 14-04-2026 11:30

El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) de Jujuy convocó a una nueva jornada de protesta para este miércoles 15, bajo la consigna “Marcha de la Resistencia Municipal”, en rechazo a las políticas salariales del Gobierno provincial y en reclamo de mejoras laborales para el sector.

La concentración está prevista para las 18 horas en Plaza Belgrano, donde trabajadores municipales de distintos puntos de la provincia se reunirán para visibilizar su situación y exigir respuestas a las autoridades.

Desde el gremio señalaron que la medida se enmarca en el rechazo al decreto N° 5084, al que califican como “una herramienta del gobierno para hambrear al trabajador municipal”, en un contexto que describen como crítico para el poder adquisitivo de los empleados del sector.

Convocatoria del SEOM
Convocatoria del SEOM

Entre los principales reclamos, el SEOM exige la inmediata reapertura de paritarias, al considerar que los salarios actuales se encuentran entre los más bajos de la región del NOA. En ese sentido, plantean la necesidad de un aumento salarial acorde a la Canasta Básica Total, que estiman en 1.400.000 pesos.

Asimismo, el sindicato demanda el blanqueo salarial, el pase a planta permanente de trabajadores precarizados y la reincorporación de empleados despedidos en el interior de la provincia.

El SEOM convoca a la "marcha municipal de la resistencia"
El SEOM convoca a la “marcha municipal de la resistencia”

Otro de los puntos del petitorio incluye el reconocimiento de la trayectoria laboral, con el pedido de categoría máxima para trabajadores mayores de 50 y 55 años, además de la implementación de un boleto obrero municipal para aliviar el impacto de los costos de transporte.

El gremio también expresó su preocupación por el aumento de tarifas en servicios y transporte, que —según sostienen— “ahogan la economía del trabajador”, profundizando la pérdida del poder adquisitivo.

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