PARITARIAS 2026
por El Gobierno de Jujuy concreta este miércoles 11 de febrero la última jornada de la primera etapa de diálogo paritario. Las reuniones buscan definir los incrementos salariales para el primer semestre de 2026 en un marco de "amplia agenda".
Para este miércoles, las autoridades del Ejecutivo provincial tienen previsto recibir a los sindicatos que representan al personal legislativo. También participarán los profesionales de la administración pública y trabajadores de Recursos Hídricos.
Con estos encuentros, se completa el esquema de conversaciones iniciado a principios de semana. El objetivo oficial es atender los requerimientos específicos de cada sector y trabajar en la mejora de las condiciones laborales.
Balance de la jornada del martes
Durante el martes 10 de febrero, el ministro de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo, encabezó las reuniones con otros sectores estatales. En esa oportunidad, participaron gremios de la sanidad, administración central y municipales.
La propuesta presentada en la segunda jornada fue "parecida en términos porcentuales a la realizada a los docentes". Se ofreció un incremento del 10% escalonado: 4% en febrero, 2% en marzo, 2% en abril y 2% en junio.
Además del porcentaje, Cardozo destacó avances en el blanqueo de ítems solicitados por los gremios. También se fijaron nuevos importes para el adicional que reconoce la carrera administrativa, mejorando la situación de los agentes.
La oferta base y el piso salarial
El esquema de negociación toma como referencia la propuesta integral presentada inicialmente al sector docente. Esta incluye la incorporación al sueldo básico de $2.000 durante cuatro meses por conversión de suplementos.
Bajo esta proyección, el salario inicial docente registrará un crecimiento sostenido durante el semestre. Se estima que alcance los $842.000 en febrero y llegue a los $900.000 en el mes de junio.
La propuesta integral también contempla un aumento del premio por asistencia, que pasaría del 20% al 30%. En la misma línea, se propuso incrementar las asignaciones familiares en un idéntico porcentaje.
Contexto financiero provincial
El Ejecutivo reafirmó su voluntad de sostener el salario por sobre la inflación, siempre que las condiciones financieras lo permitan. Esta decisión se toma en un escenario de fuerte caída en la recaudación coparticipable.
Según las fuentes oficiales, las provincias sufrieron una pérdida de $530.000 millones en recursos. Específicamente en Jujuy, la reducción de fondos superó los $14.895 millones entre noviembre y enero pasados.
A pesar de estas dificultades, el Gobierno remarcó que Jujuy es la segunda provincia del NOA con mayor salario básico. Se espera que tras las reuniones de hoy se avance en la aceptación formal de las propuestas por parte de los gremios estatales.
