En el marco de la reunión paritaria que se desarrolla este miércoles, el Gobierno de la Provincia de Jujuy presentó su oferta salarial para los empleados estatales, proponiendo un incremento del 3% sobre los haberes de abril, a percibirse antes de fin de mes. Además, anunció un bono extraordinario de $50.000, destinado a todos los trabajadores estatales, aunque aclaró que este pago se realizará por fuera de la negociación salarial.
Desde la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Jujuy, gremio que representa a una amplia franja de trabajadores estatales, manifestaron su disconformidad con la oferta, destacando que el reclamo de fondo pasa por la necesidad de blanquear los haberes y recomponer la base imponible de los sueldos estatales.
"Más allá de los puntos que puedan aumentar, lo que realmente nos interesa es recuperar nuestra base imponible. No queremos más pagos en negro, ni pagos en grises, queremos todos los ingresos en blanco", afirmó Luis Cabaña, secretario general de UPCN Jujuy, en diálogo con Canal 7 de Jujuy. Y explicó: "De esa manera crecen los básicos de nuestras categorías y se reflejan en adicionales como la antigüedad, el presentismo o el título. Hoy, el salario de bolsillo puede crecer, pero el salario real no, y eso genera un achatamiento en la pirámide salarial que perjudica a las categorías inferiores y a los trabajadores con mayor antigüedad."

Cabana también remarcó que la situación económica nacional condiciona a las provincias, pero que eso no justifica que los trabajadores sigan perdiendo poder adquisitivo. "Hoy estamos sufriendo una pérdida de por lo menos un 12% frente a la inflación. La quita de subsidios nacionales y el ajuste que lleva adelante el Gobierno Nacional pegan de lleno en los salarios y en los precios de los productos de primera necesidad", sostuvo.
La negociación salarial continúa este miércoles con las partes aún sin un acuerdo definido. Desde los gremios anticiparon que esperarán una mejora en la oferta en las próximas horas, con la expectativa de que se contemple al menos la actualización por inflación y el blanqueo de las sumas no remunerativas.