INCLUSIÓN
por Banco Macro, Incluyeme.com y la UTN - Universidad Tecnológica Nacional - celebraron el cierre del Bootcamp de Software Testing, una iniciativa que busca promover la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad en el sector tecnológico. Se otorgaron 32 becas y se alcanzó el 90% de aprobación.
El evento tuvo lugar en el auditorio de Torre Macro y participaron las personas graduadas, autoridades de la UTN - Facultad Regional Buenos Aires -, colaboradores de Banco Macro, representantes de Incluyeme.com, además de empresas y organizaciones comprometidas con la inclusión laboral.
El Bootcamp de Software Testing es una iniciativa de formación tecnológica dirigida a personas con discapacidad, con un proceso cuidado que duró 5 meses. Incluyó planificación del proyecto, convocatoria y selección de participantes, y una cursada intensiva orientada a la formación técnica y al fortalecimiento de la empleabilidad.
Además del temario técnico dictado por la UTN, se trabajaron habilidades blandas en talleres facilitados por personas voluntarias de Banco Macro, sobre comunicación asertiva, metodologías ágiles, funcionamiento del área de IT, confección de currículum y entrevistas laborales. También se brindó un taller de educación financiera del programa Cuentas Sanas de Banco Macro.
Cada participante contó con 3 horas de mentoría a cargo de 32 colaboradores voluntarios del área de tecnología de Banco Macro, quienes recibieron capacitación y seguimiento de Incluyeme.com durante todo el proceso.
“Este bootcamp que hoy nos reúne nos compromete a generar empleo genuino. Hoy Banco Macro y más de cien empresas que se han acercado toman el compromiso de crear trabajo como puente de transformación social”, aseguró Constanza Brito, presidenta de Fundación Macro.
Banco Macro promueve la generación de oportunidades de empleo para todos los egresados. En este sentido, está realizando entrevistas para incorporarlos a sus equipos de tecnología e invitó a organizaciones aliadas a sumarse para dar visibilidad a los perfiles formados y ampliar oportunidades de inserción laboral.
El Bootcamp representó una experiencia concreta de colaboración intersectorial con impacto social, demostrando que la tecnología, la educación y el trabajo articulado pueden reducir brechas de acceso al empleo.
“Este Bootcamp habla de la cultura de la organización, porque la cultura es lo que se hace, no lo que se dice. Acá en Macro hacemos, y este es un ejemplo de ello”, afirmó Mercedes Bembibre, gerenta de Recursos Humanos de Banco Macro.
Banco Macro refuerza su compromiso estratégico con la diversidad, la equidad y la inclusión, uniendo empresas, universidades y organizaciones sociales con el objetivo de generar oportunidades reales de empleo para personas con discapacidad.
La entidad impulsa, financia y convoca a otras compañías a ser parte del proyecto. Para sumarse hay que escribir a [email protected].
Acerca de Banco Macro: Cuenta con 8.785 colaboradores, 2.067 cajeros automáticos, 981 terminales de autoservicio y 558 puntos de atención, siendo el banco privado con mayor red de sucursales en el país y el más grande en patrimonio neto.
Acerca de Incluyeme.com: Empresa social que promueve la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad. Tiene presencia en 14 países de Latinoamérica, ha trabajado con más de 700 empresas, facilitando la inclusión laboral de más de 3.900 personas con discapacidad y cuenta con más de 250.000 personas registradas en su portal de empleo.
Acerca de UTN.BA: Institución pública de referencia en formación técnica y tecnológica. A través de su Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria, impulsa capacitaciones con enfoque innovador, compromiso social y perspectiva inclusiva.
