PARITARIAS
por El Gobierno convocó, a través de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, a una revisión de los sueldos del personal que realiza tareas domésticas. Será el miércoles 21 de febrero, desde las 11, para definir nuevos aumentos tras el impacto de la alta inflación en los ingresos del sector.
El llamado a paritarias para el empleo doméstico se hizo mediante la resolución 1 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, publicada este miércoles en el Boletín Oficial. El último aumento para empleadas domésticas fue en septiembre de 2023, cuando se pactó un alza del 34%, que se abonó en tres cuotas. Se estima que el miércoles 21 se acuerde un incremento que impactará en los salarios a cobrar hasta marzo.
La Comisión Nacional de Casas Particulares está integrada por representantes de los trabajadores, de los empleadores y de los ministerios de Economía, Capital Humano y la Secretaría de Trabajo, que ejerce la presidencia de esa entidad y tiene a su cargo las tareas de soporte legal, técnico y administrativo.
Se prevé que la discusión salarial seguirá lo que pacte en el Consejo del Salario Mínimo, que se reunirá este jueves 15 para incrementar los haberes básicos que cobran algo más de 4 millones de personas y que impacta en el sector no registrado de la economía. El ingreso mínimo quedó en $156.000 en diciembre. Los gremios exigen un alza de hasta el 85%.
Aumento de salarios y adicional por viáticos: el pedido de las empleadas domésticas al Gobierno
La Asociación de Trabajadoras del Hogar y Afines (ATHA) le pidió al Gobierno, a principios de febrero, que se disponga un incremento “urgente e inmediato” de las remuneraciones mínimas de las distintas categorías de la actividad, para compensar los efectos de la devaluación del peso y la inflación de 2023. Además, solicitaron que las actualizaciones tengan en cuenta la variación del IPC estimadas para enero y febrero.
Según la Asociación de Trabajadoras del Hogar y Afines, los salarios del empleo doméstico aumentaron 154% durante 2023, bien por debajo de la inflación anual, que cerró ese año en 211,4%.
De acuerdo con las tareas realizadas, un trabajador de casa particular pertenece a una determinada categoría. Cada una de ellas, tiene asignada una remuneración mínima para la modalidad “con retiro” y “sin retiro”. También se especifica una remuneración por hora y otra mensual.
En enero, las empleadas domésticas no recibieron ningún tipo de aumento y las escalas van desde los $173.758 hasta $237.435,50. ATHA pide que se establezca un adicional por viáticos obligatorio.
Otro de los pedidos del sector hacia el Gobierno es que desarrolle e implemente una campaña nacional de control y fiscalización tendiente a la regularización laboral de las empleadas domésticas. La gestión de Javier Milei dio de baja el Programa Registradas de AFIP que buscaba reducir la informalidad.
Los referentes del empleo en casas particulares solicitan que se restablezca la figura del “empleador doméstico presunto” establecida en 2013 y que fue derogada en 2016.
Empleadas domésticas: cuánto cobro en febrero
Según las distintas categorías, y antes de que se definan nuevos aumentos, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera en febrero:
- Supervisores con retiro: $1708,50 la hora y $213.159,50 el mes trabajado;
- Supervisores sin retiro: $1871,50 y $237.435,50;
- Personal para tareas específicas con retiro: $1617,50 la hora y $198.037 el mes;
- Personal para tareas específicas sin retiro: $1773,50 y $220.449;
- Caseros: $1528 y $193.217;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $1528 y el mes trabajado $193.217;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1708,50 y $215.320;
- Personal para tareas generales con retiro: $1416,50 y $173.758;
- Personal para tareas generales sin retiro: $1528 y $193.217.
Fuente: Todo Noticias
