por Tras una reunión clave en la Secretaría de Trabajo, se confirmó el nuevo esquema de pagos para el personal doméstico. El acuerdo establece una suba del 1,5% en febrero y otro 1,5% en marzo, con el compromiso de las partes de volver a sentarse a negociar en el mes de abril.
El nuevo Bono Extraordinario
Junto con el porcentaje de aumento, se aprobó un bono no remunerativo que se pagará en ambos meses. El monto no es fijo, sino que depende de la carga horaria semanal:
- $8.000: Para quienes trabajen hasta 12 horas semanales.
- $11.500: Para jornadas de entre 12 y 16 horas semanales.
- $20.000: Para quienes superen las 16 horas semanales.
Escalas Salariales: ¿Cuánto se cobra por hora y por mes?
A continuación, el detalle de las categorías más consultadas para los meses de febrero y marzo de 2026:
Febrero
Primera categoría (supervisión)
- Con retiro: $3.953,99 por hora; $493.250,51 mensual.
- Sin retiro: $4.317,86 por hora; $547.807,65 mensual.
Segunda categoría (tareas específicas)
- Con retiro: $3.751,59 por hora; $459.265,69 mensual.
- Sin retiro: $4.100,04 por hora; $509.632,55 mensual.
Tercera categoría (caseros)
- $3.546,66 por hora; $448.433,64 mensual.
Cuarta categoría (tareas de cuidado)
- Con retiro: $3.952,85 por hora; $448.433,64 mensual.
- Sin retiro: $3.546,66 por hora; $498.106,74 mensual.
Quinta categoría (tareas generales)
- Con retiro: $3.546,66 por hora; $404.702,97 mensual.
- Sin retiro: $3.298,88 por hora; $448.433,64 mensual.
Consideraciones importantes
Es fundamental recordar que estos valores corresponden a los mínimos legales. Además, se deben contemplar los adicionales por antigüedad (1% por cada año de relación laboral) y el adicional por zona desfavorable (30% sobre el salario mínimo para ciertas provincias, aunque no aplica de forma general en Jujuy).
Las tareas generales (quinta categoría), que engloban limpieza, lavado y cocina, siguen siendo la base salarial del sector, alcanzando en marzo los $410.773,52 para contratos de 48 horas semanales con retiro.
