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Aumento para el personal doméstico: cómo queda la escala salarial a partir de noviembre

Este mes entra en vigencia una nueva suba de las remuneraciones definidas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Personal doméstico
Personal doméstico Imagen de archivo

01-11-2022

En agosto pasado, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció cuáles serán los aumentos para los salarios del personal doméstico correspondientes a ese mes que comenzaron a pagarse a partir de septiembre. En base a esa negociación paritaria, se estableció un aumento del 36% calculado en relación a los salarios de junio de 2022, cuya aplicación está siendo distribuida en cuatro tramos de un 9% cada uno, a saber, en agosto, septiembre, octubre y noviembre.

Así, el mes que empieza este martes trae consigo una nueva suba del 9% para las remuneraciones del personal doméstico.

De este modo, el personal de la quinta categoría con retiro, a modo de ejemplo por ser el mayoritario, recibirá un salario mínimo de $56.537,50 en noviembre. Las demás categorías recibirán incrementos en igual proporción. En su momento, a Comisión también resolvió volver a revisar estos valores este mes a los efectos de evaluar una recomposición salarial en base a la marcha de la inflación.

¿CUÁNTO ESTÁ LA HORA DE LIMPIEZA 2022?

En base a lo informado por la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), la escala de remuneraciones para el personal doméstico a partir del 1° de noviembre es la siguiente:

Primera Categoría - Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

  • Personal con retiro: $595,00 por hora y $74.273,00 mensual
  • Personal sin retiro: $651,50 por hora y $82.732,00 mensual

Segunda Categoría - Personal para tareas específicas: cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

  • Personal con retiro: $563,00 por hora y $69.004,00 mensual
  • Personal sin retiro: $617,50 por hora y $76.813,00 mensual

Tercera Categoría - Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

  •  $531,50 por hora y $67.324,50 mensual

Cuarta Categoría - Asistencia y cuidado de personas: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

  • Personal con retiro: $531,50 por hora y $67.324,50 mensual
  • Personal sin retiro: $595,00 por hora y $75.026,00 mensual

Quinta Categoría - Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

  • Personal con retiro: $493,00 por hora y $60.544,00 mensual
  • Personal sin retiro: $531,50 por hora y $67.324,50 mensual

“El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad”, según se aclaró en la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

¿CUÁNTO COBRA UNA EMPLEADA DOMÉSTICA POR 4 HORAS 2022?

Actualizando los valores a la escala salarial de noviembre de 2022, una jornada laboral de cuatro horas tradicional tiene un costo mínimo de $1.972. Se llega a este valor tomando la tarifa por hora para el personal de la quinta categoría con retiro (el más numeroso del régimen).

ANTIGÜEDAD Y EXTRA

Asimismo, a estos salarios debe agregarse un “adicional por antigüedad” equivalente al 1% por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral. A los fines de calcular este adicional, que se viene pagando desde el año pasado, el tiempo de servicio comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.

En aquellos lugares del país considerados “zona desfavorable”, se pagará otro adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos en cualquiera de las categorías antes descriptas. Este pago extra rige para las trabajadoras domésticas que prestan tareas en las provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

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